DISG

Das persolog D-I-S-G Modell ®

Je besser man sich und andere kennt, desto klarer erkennt man seine Stärken und die anderer. Hierzu hilft ein zuverlässiges, weltweit verbreitetes Analyse-Instrument, das von dem amerikanischen Psychologen John Geier entwickelte DISG Persönlichkeitsprofil.

• Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten aus.
• Beruflich und privat das beste erreichen.
• Entdecken Sie Ihre Stärken und Schwächen.
• Sich und andere besser verstehen.

 

 

Das persolog D-I-S-G Modell ® zeigt das sichtbare Verhalten
von Menschen auf und hilft damit, sich und andere besser zu verstehen.

Auf dieser Basis lassen sich vier Verhaltenstendenzen beschreiben:

 

D = Menschen mit dominanten Verhaltensstil
sind motiviert, Probleme zu lösen und schnelle Ergebnisse zu erreichen.

I = Menschen mit initiativen Verhaltensstil
sind motiviert andere zu überzeugen und zu beeinflussen. Sie sind offen und optimistisch.

S = Menschen mit stetigem Verhaltensstil
sind motiviert, ein berechenbares Umfeld zu schaffen. Sie sind geduldig und gute Zuhörer.

G = Menschen mit gewissenhaftem Verhaltensstil
sind motiviert, hohe Standards zu erreichen. Sie achten auf Präzision und Genauigkeit.